咬定青山不放松,立根原在破巖中。為進一步統一思想、提高認識，營造更加奮發有為、干事創業的良好政治生態，結合泰達控股黨委第二派出監督組提出的監督建議，以作風建設為引領，促進全體干部職工積極發揚主動擔當、團結協作、真抓實干的良好作風，為5A創建工作聚力賦能，10月15日，泰達航母召開5A景區創建標準宣貫會暨“銳意進取強擔當，決戰決勝創5A”作風建設推動會。公司領導班子成員、各部室及所屬企業負責人現場參會，全體職工線上參會。
會議回顧了泰達航母5A級旅游景區創建歷程，對5A創建標準進行了系統性宣貫，并就5A創建重點工作進行了系統謀劃和部署。會議重溫學習了《泰達控股黨委關于新時期加強和改進作風建設的意見》，旨在教育引導廣大黨員干部在5A創建征程中，強化作風建設，積極擔當作為，錨定目標奮楫前行。
會議強調，要深刻認識泰達航母創建5A景區的極端重要性和緊迫性，將該項工作作為公司當前和今后一個時期首要任務推動。要充分認識達成創建目標，作風是關鍵因素。面對公司爭創5A景區繁重的工作任務，公司上下特別是黨員領導干部要深刻學習領悟習近平總書記關于加強作風建設的重要論述，充分發揮示范引領作用，積極踐行泰達控股提出的八項作風要求，繼續弘揚航母人攻堅克難的“釘釘子”精神，錨定創建目標加壓奮進。要繼續貫徹落實好泰達控股黨委《關于進一步加強項目黨建工作的通知》部署，謀劃抓好文旅項目的黨建工作招法措施，組織黨員亮身份、亮職責、亮承諾，在公司5A創建過程中充分發揮黨建引領和黨員先鋒模范作用。要堅持問題導向，聚焦短板弱項，大力整改提升，不斷為5A創建工作增添新思路、增加新做法、拓展新路徑。要堅持目標導向，倒排工期、掛圖作戰，將創建工作任務細化到每一個部門、每一個崗位、每一名員工，要加強考核監督檢查，推動各層級壓緊壓實主體責任，確保各項創建措施得到有效落實，爭取早日實現創建目標。
